雄安新区公安局2022年度

公开招聘警务辅助人员公告

因工作需要，河北雄安新区公安局面向社会公开招聘警务辅助人员40名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优原则组织招聘。

二、招聘人数

共招聘警务辅助人员40名，详情请见《职位表》（见附件）。

三、应聘条件

（一）政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，有较强的保密意识、纪律观念和敬业精神，道德品行良好。

（二）具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德。

（三）具有正常履行职责的身体素质和工作能力。

（四）应聘人员服从岗位分配、调整。

（五）具有国家承认的大学专科及以上学历；普通高等学历教育（非在职）应届毕业生于2022年7月底前取得毕业证；留学回国人员于2022年7月底前取得国（境）外学位并完成教育部留学中心学历认证的学历；无法取得的，取消其应聘资格。

有下列情形之一的不得应聘：

（一）曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的行政处罚的；

（二）曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（三）因违法违纪被开除、辞退、解聘的；

（四）有个人不良信用记录的；

（五）家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（六）其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

（一）报名

1.网上报名：登录中国雄安官网人才招聘页面进行报名（网址：https://rczp.xiongan.gov.cn/）。

2.报名时间：2022年4月6日9:00至4月18日17:00

报名咨询电话：0312-2400210、0312-2400218

报名咨询时间：周一至周五9:00-11:00、15:00-17:00

3.报名程序：

（1）开始报名前，应认真阅读本公告，完全了解本次公开招聘的政策和岗位要求，然后按步骤操作。

（2）网上报名实行严格的自律制度，应聘人员对提交的报名信息真实性负责，凡发现填报信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）网上报名须在中国雄安官网首页选择“雄安政务”模块，再点击图片“雄安人才招聘”进入报名系统界面，使用本人身份证号和手机号进行注册和登录，然后按规范填报个人简历信息。需上传本人近期电子彩色照片（免冠、正面、证件照，jpg格式，30kb以下）。

（4）从“报考信息”进入职位申请页面，每人只能报考一个岗位。

（5）应聘人员点击“提交”后，报名信息将在系统后台被锁定，审核员根据应聘人员报名信息进行资格审核。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核（“审核未过”但超过报名截止时间的，将不能重新提交报名）；“审核通过”的，将不能再修改。

（6）本次考试不收取报名费。

（7）本次招聘共设置笔试、资格复审、心理素质测评、体能测评、面试、体检、政治考察、公示和聘用等环节。应聘人员在招聘任一环节存在弄虚作假或违规违纪问题的，一经发现，取消应聘资格，情节严重的，或者聘用后未按要求到岗工作的，5年内不得应聘雄安新区公安局警务辅助人员。

（8）凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

网上报名成功的应聘人员，登陆报名系统打印《笔试准考证》，打印时间另行通知。

4.报名注意事项：

（1）应聘人员应根据本人条件，严格按照职位表中各职位要求报名。应聘人员条件与职位要求不符的，取消应聘资格，后果由应聘人员本人承担。

（2）雄安新区三县（雄县、容城县、安新县）公安局的警务辅助人员有意愿报名的，报名前需经所在县公安局政工部门审核同意，未经审核同意的，取消应聘资格，后果由应聘人员本人承担；报考文职辅警C岗位的，需要三县（雄县、容城县、安新县）公安局出具110接处警三年及以上工作经历及户籍证明（需身份证复印件）。

（3）相应职位招聘达不到计划数的，根据情况职位计划名额将予以调剂；已招录人员中因不合格辞退或因个人原因离职造成岗位空缺的，根据情况进行递补。

（二）笔试

1.笔试时间：以短信方式另行通知。

2.笔试地点及注意事项详见《笔试准考证》。

3.笔试内容：笔试设一个科目，分为主观题和客观题。笔试内容包括行政职业能力测验、公安素质测试、申论三部分，笔试时间为150分钟。

4.确定笔试最低控制分数线和进入资格复审人选。对达到笔试最低控制分数线的应聘人员，根据招聘计划和笔试成绩，按不高于1:3的比例确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审环节。

应聘人员登陆中国雄安官网查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、是否进入资格复审，资格复审时间和地点另行通知。

（三）资格复审

考生对照公告要求以及报考职位具体要求，备齐审核材料。具体方式、时间、地点另行通知。

普通应届毕业生须提供：《报名表》、《笔试准考证》、身份证、户口本、学生证、个人征信报告、就读学校出具的含院系推荐意见的毕业生就业推荐表（函）及成绩单（须教务处盖章），以及应聘所需的其他相关证明材料（如退伍证、国家二级运动员证、驾驶本）；国（境）外留学回国人员需书面承诺2022年7月底取得教育部留学服务中心学历、学位认证，上述材料的原件及复印件。

其他人员须提供：《报名表》、《笔试准考证》、身份证、户口本、学历证书、个人征信报告、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》（此项作为学历的唯一认证标准），以及应聘所需的其他相关证明材料（如退伍证、国家二级运动员证、驾驶本），上述材料的原件及复印件；国（境）外留学回国人员应提供教育部留学服务中心学历、学位认证材料。

雄安新区三县（雄县、容城县、安新县）公安局的警务辅助人员报考的，除以上材料外，还需出具所在县公安局政工部门同意报考的书面证明。

经审核，符合要求的应聘人员进入心理素质测评。凡是提交信息不实、不符合报考条件的应聘人员，取消进入下一环节资格。

（四）心理素质测评

心理素质测评时间、地点以短信方式另行通知。

资格复审合格的考生，携带有效期内的二代居民身份证和笔试准考证按规定时间和地点参加心理素质测评，否则视为自动放弃。心理素质测评采用达标制，测评不达标的，不予进入体能测评。

（五）体能测评

1.体能测评时间：以短信方式另行通知。

2.体能测评地点及注意事项详见《体能测评准考证》。

3.体能测评程序：

（1）身高测量（需脱鞋测量）：要求男性身高1.72米（含）以上，女性身高1.62米（含）以上。

（2）体能测评：测评项目为：①纵跳摸高；②10米×4往返跑；③男子1000米跑、女子800米跑。

体能测评项目全部合格者进入面试，应聘人员登陆报名系统打印《面试通知单》，打印时间另行通知。

（六）面试

1.面试时间：以短信方式另行通知。

2.面试地点及注意事项详见《面试通知单》。

3.面试内容：主要测试应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。

4.面试成绩：面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试达不到合格线的应聘人员，不再进入此后体检等招聘程序。

5.总成绩：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

以上成绩保留2位小数。根据总成绩排名，按照招聘岗位1:1比例确定体检人员名单。比例内末位总成绩出现并列的，按照笔试成绩高者进入体检。

应聘人员登陆中国雄安官网查询个人成绩、是否进入体检及注意事项等，体检时间地点另行通知。

（七）体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关要求执行，因体检不合格或放弃造成空缺的，按总成绩排名依次递补。

（八）考察与公示

对体检合格人员进行政治考察。政治考察参照招录人民警察有关规定进行，如出现政治考察不合格的，按照总成绩排名依次递补。在中国雄安官网公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。

（九）签订劳动合同和聘用

用工形式采取劳务派遣，聘用人员与人力资源服务公司签订劳动合同，确定用人单位与招聘人员的权利、义务，试用期为3个月，经考核合格后，办理正式入职手续。首次合同期限三年，合同期满后，双方协商可续签合同。

五、薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇参照雄安新区公安局警务辅助人员同等标准执行，按照国家规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险和住房公积金。

六、疫情防控要求

本次考试在新冠疫情防控常态化下开展，应聘人员在报名前应提前了解并严格遵守雄安新区疫情防控政策要求，提交真实、有效的防疫材料，不得隐瞒、谎报旅居史、接触史、健康状况等影响疫情防控的信息。应聘人员报名成功后即视为签署《疫情防控承诺书》，如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。其他招聘环节疫情防控要求将另行公布。

在公开招聘过程中，雄安新区党群工作部和雄安新区公安局将严格落实疫情防控有关工作要求，必要时将综合考虑疫情等因素调整招聘工作安排，并在中国雄安官网发布公告，请应聘人员予以理解、支持和配合。

七、其他事项

（一）应聘人员报名前需认真阅读本公告，及时关注信息发布网站，保持通讯畅通。如因天气等原因相关招聘工作不能正常进行，将及时通过报名网站发布公告，请应聘人员及时关注。

（二）考试期间，相关事项公告将在“中国雄安官网-雄安政务-人才招聘”模块中通知。

（三）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、心理素质测评、体能测评、面试、体检、政治考察的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

（四）本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以河北雄安新区公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。

（五）本公告由河北雄安新区党工委管委会党群工作部、河北雄安新区公安局负责解释。

附件：雄安新区公安局2022年公开招聘警务辅助人员职位表

河北雄安新区党工委管委会党群工作部

河北雄安新区公安局

2022年4月2日

雄县消防救援大队招聘公告

为进一步加强雄县消防救援队伍建设，现决定公开招聘政府专职消防员20名，主要从事火灾扑救、抢险救援及社会救助任务。

一、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和心理素质，服从组织分配；

2.限男性，年龄18-27周岁（部队退役人员、有消防工作经验或持有地方B2及以上驾照、驾驶技术过硬的，条件可适当放宽，以上年龄条件以二代身份证为准，截至2022年4月1日计算）；

3.高中（职中）及以上学历；

4.无精神病史，无遗传病、慢性病或传染病，身体外观正常，无畸形、残缺，身高165cm以上。

受到党纪、政纪处分期限未满的，正在接受调查的，或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员不得应聘。

二、公开报名

1.报名时间：2022年4月3日至2022年4月15日。

2.报名网址：

http://47.97.159.232:9797/

本次招聘实行网上报名。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在指定时间内登陆报名网站报名。

报名所需网上提交材料：上传的本人电子照片具体要求为：本人近期免冠正面电子证件照片（蓝底或白底小二寸证件照，JPG格式，文件大小不超过1MB）。上传附件内容要求：毕业证书或学信网证明、身份证、户口本。有当兵经历的提供退伍证。（证件需合并为一张PDF格式扫描件，文件大小不超过5MB）

资格初审合格，个人缴纳报名考务费100元。缴费截止时间为2022年4月16日上午10:00。（缴费设置为网银支付，支付时备注好报名人身份证号。）

请报名人员加入下方qq群。（为了避免无关人员加入，报名时请回复答案：考试）

三、招聘程序

招录考核具体安排，由劳务派遣公司统一发布并组织实施。考核项目包括体格检查、笔试、体能测试、面试和政审等。

1.体能检查

报考人员参照《河北省消防救援总队招收政府专职消防队员体格条件》由劳务派遣公司统一组织体检，费用自理（体检费用由本人缴纳到医院体检中心，无论录用与否，均不予退还）。体检结果合格方可进入考试环节，体检结果原则上不予复查。

2.体能测试

报考人员统一参加体能测试考试，体能测试科目为3000米、单杠引体向上和负重折返跑。应聘人员参加体能测试。报考人员需携带体检结果和报名材料，凭《体能测试准考证》和有效二代身份证（与报名时一致）参加体能测试。体能测试满分100分。其中3000米跑40分，单杠引体向上、负重折返跑各30分。各科目按照测试排名由高到低递减1分，如3000米跑，第一名40分，第二名39分。体能测试成绩为三科得分相加之和。如有隐瞒身体情况导致测试过程中出现意外，由报考人员本人承担。

3.笔试

笔试科目为行政职业能力及消防专业知识测试。

4.面试

面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察考生的理论水平，专业知识、临场应变能力、语言表达能力以及心理素质等。

5.政审

政府专职消防员总成绩：笔试20%+体能60%+面试20%。根据考生综合成绩，按照招聘计划1:1比例由高到低确定进入政审人选。如末位成绩并列者参照政审条件，对拟聘用人员及直系亲属进行政审，择优录取，政审不合格的一律不予录用。

凡未在规定时间内参加资格审查、笔试、面试、体检以及未按通知要求报到的，均视为自动放弃录用资格。

四、相关待遇

聘用人员采取劳务派遣用工方式，试用期2个月，试用期满考核合格，正式录用。

工资福利待遇：包括基本工资、高危补贴、岗位工资、工龄工资、绩效工资等。试用期满后工资约4300元，并随工龄、岗位及各项执勤补助而增加（其中消防车驾驶员岗位补助为500元）。缴纳“六险一金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、人身意外保险和住房公积金）。

单位免费提供食宿和服装，保证必要的娱乐和生活设施，每年享受一次单位组织的免费体检。

单位实行24小时值班备勤制度，第二个月开始每月休息9天。

安新县2022年

公开招聘医务和后勤保障人员公告

      为进一步推动基本医疗服务向城市社区延伸，全面筑牢社区疫情防控网，切实发挥疫情防控“哨点”作用，决定采取人事代理方式为安新县社区卫生服务中心和县城居民小区卫生站公开招聘医务人员和后勤保障人员，现公告如下：

　　一、招聘原则和方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试相结合的办法，面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次共计招聘医务人员41名和后勤保障人员1名。具体招聘单位、岗位及名额详见附件《安新县公开招聘医务和后勤保障人员岗位信息表》。

　　（一）应聘人员需具备以下条件：

　　1.拥护执行党和国家的各项方针政策，遵纪守法，品行端正；

　　2.有强烈的事业心和责任感，具有良好的心理素质，身体健康；

　　3.岗位具体条件要求详见附件《安新县公开招聘医务和后勤保障人员岗位信息表》。

　　4.本次招聘人员为雄安三县及保定市所辖各县（市、区）户籍。

　　（二）有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

　　2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的；

　　3.曾被开除党、团籍的；

　　4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　5.有较为严重的个人不良信用记录的；

　　6.其他不适宜从事招聘岗位工作的。

　　三、招聘程序

　　（一）报名和资格审查。

　　1.采用网上报名的方式，报名网址为：

https://axyw2022.ibaoming.net/

　　2.报名时间：2022年4月6日9:00至2022年4月12日17:00。每人限报一个岗位。

　　3.资格初审：2022年4月6日上午9:00至13日17:00。对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格初审（请关注报名网站，查看本人的初审状态）, 资格初审通过的考生以支付宝方式缴纳报名考务费100元。报考人员确认报名缴费后，已缴费用不予退还。网上缴费时间为2022年4月6日上午9:00至4月14日17:00，未按期缴费者将视为自动放弃报考。

　　4.打印《笔试准考证》。考生登录报名网站系统，自行打印《笔试准考证》。

　　5.报考人员必须承诺履行《诚信承诺》，对提交审核报名信息的真实性负责；在考察环节，报考人员提供相关证明资料，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消聘用资格。

　　6.政策咨询电话：0312-5321016；

　　技术咨询电话：400-1629-400

　　7. 各岗位通过资格审查的报考人数与招聘人数不足2:1时，递减该岗位招聘人数至满足比例为止，无法满足的，岗位直接取消。

　　(二）笔试。

　　1.考生随时关注报名网站信息，根据报名网站公告在线自行打印《笔试准考证》，笔试的具体时间、地点、考点及有关要求等详见《笔试准考证》。

　　2.笔试采取闭卷方式，满分100分。主要内容为相关专业和公共基础知识及卫生类法律法规等。

　　3.笔试成绩设置最低分数线，最低分数线计算办法为：最低分数线=本次笔试有效成绩平均分×60%，笔试成绩低于最低分数线的，不得进入面试环节。

　　4.笔试成绩于考试结束后3个工作日内在报名网站和安新县政府门户网站公示。

　　（三）现场资格审核。对通过笔试人员进行现场资格审核。审核时间、地点详见报名网站公告。报考医护岗位的考生须出具的证件和材料有：身份证、户口本、毕业证、就业报到证等相关材料的原件和复印件及有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。经审核，如发现在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件的考生，取消其面试资格。

　　（四）面试。按各岗位进入面试人数与招聘人数2：1的比例，以笔试成绩在最低分数线及以上由高到低的顺序确定各岗位进入面试的人选名单，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。

　　1.面试时间、地点：考生根据报名网站公告在线自行打印《面试准考证》。面试的具体时间、地点、考点及有关要求等详见《面试准考证》。

　　2.面试方法：考生面试时须同时持有效《居民身份证》、面试准考证。面试由7名评委组成，参照结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格；面试结束后，在面试地点公布面试成绩。

　　(五)确定拟聘人员。根据应聘人员总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算成绩时，保留小数点后两位)，按各岗位招聘人数与拟聘人数1：1的比例，从高分到低分确定各岗位拟聘人员名单。末位总成绩相同的，优先确定为拟聘人员的顺序为：笔试成绩较高者、学历较高者、职称较高者。

　　（六）体检。对拟聘人员进行体检，体检时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由体检人员自行负担。初次体检不合格允许复检一次，复检仍不合格者取消聘用资格。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。总成绩并列时，按优先确定为拟聘人员的顺序确定递补人员。

　　（七）考察及公示。对拟聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等方面进行考察。考察合格人员，在报名网站公示5天。

　　四、人员管理及薪酬待遇

　　招聘人员采取人事代理方式，由县妇幼保健院与其签订聘用合同，聘期三年。合同期满，根据工作需要，另行协商合同续签事宜。按相关规定实行试用期制度，试用期6个月，执行见习期工资。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用。

　　小区卫生站工资标准为每月工资待遇2600元+公共服务收入+家签服务收入，社区卫生服务中心工资标准参照安新县妇幼保健院同等专业技术工作人员执行（不含津补贴类）。开支渠道由县财政予以保障。比照乡镇卫生院一体化村卫生室标准为招录人员购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业保险和住房公积金）。所聘人员由县妇幼保健院统筹管理使用。

　　五、其他注意事项

　　（一）招聘工作的全过程要做到信息公开，程序公开，结果公开，并广泛接受社会及有关部门的监督。

　　（二）应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、现场证件审核、面试、体检、考察及报到等情况的，视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或考试作弊者，取消应聘资格。

　　（三）考生需做好个人防护，根据疫情常态化防控要求，在笔试、面试等环节均需要查验“健康码”“行程码”，并在现场测量体温后方可参加（根据防疫要求，确需调整公告中相关工作时间安排的，将另行通知，并及时在报名网站发布公告，请报考者予以关注）。

　　（四）本次招聘不举办、不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，不指定参考用书和资料。

　　（五）不接收考生档案。

　　（六）雄安三县以外考生不承诺迁入户籍。

　　（七）本方案未尽事宜，由安新县人社局研究决定。

　　监督举报电话：安新县人社局 5336615

雄安高铁站招聘30名秩序维护员

河北雄安人力资源服务有限公司（以下简称雄安人力公司）根据工作需要，现面向社会公开招聘业务外包员工。

一、招聘原则    

坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二、招聘岗位

共招聘秩序维护员30名，岗位要求详见下表或招聘报名页面。

（点击可查看大图）

三、报名时间及方式

1.本次招聘不设报名截止时间，招满为止。

2.三种报名方式:

（1）现场报名：应聘人员可自带简历或现场填写简历，到雄安站南客服台简历投放处现场报名，具体位置可电话咨询；

（2）邮箱报名：应聘人员发送电子简历到1773145165@qq.com。邮箱主题和文件名为：本人姓名-秩序维护员。

（3）网上报名：

应聘人员登录雄才网（https://www.ixahr.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=92861），投递简历进行报名。

四、人员管理

聘用人员与雄安人力公司签订劳动合同，办理手续后安排到相应岗位工作，工作地点在雄县昝岗。

五、注意事项

1.应聘人员须同时附件提交身份信息、毕业证书、岗位要求的资格证书等相关证明材料。

2.应聘人员应对本人填报、提供信息的真实性、准确性、完整性负责；提供虚假信息者，一经发现，取消应聘资格。

3.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

4.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。

六、报名咨询

1.咨询电话：0312-2433608，0312-2433215

2.咨询时间：9:00-12:00，14:00-17:30（工作日）

报名入口：

https://www.ixahr.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=92861（请复制网址到浏览器中查看）

河北雄安人力资源服务有限公司

2022年3月29日

容城县人力资源和社会保障局

关于公开招聘容城县居民小区卫生站工作人员的公告

　　为加快容城县居民小区卫生站人员队伍建设，进一步推动基本医疗服务向城市社区延伸，全面筑牢社区疫情防控网底，按照工作安排，经县委、县政府批准，决定面向社会公开招聘居民小区卫生站工作人员。为保证公开招聘工作的顺利实施，现公告如下。

　　一、招聘方式和原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试相结合的办法，面向社会公开招聘。

　　二、岗位数额及条件

　（一）具有雄安三县户籍或居住证。

　（二）遵守宪法和法律，思想政治素质好，作风正派，具有良好的医德医风；团队合作意识强；身体健康，能胜任应聘岗位的工作并服从安排。

　（三）专业基础扎实，实践能力强，熟悉医疗卫生机构工作环境，善于与人沟通。

　（四）招聘岗位及具体条件为：

　注：年龄在45周岁以下（1976年3月以后出生）

　（五）不得报考的情形

　　1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

　　2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的；

　　3.曾被开除党、团籍的；

　　4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　5.有较为严重的个人不良信用记录的；

　　6.其他不适宜从事招聘岗位工作的。

　　三、发布公告及网上报名

　（一）公告发布时间：2022年3月29日至2022年4月2日。

　（二）报名时间：2022年4月3日9:00至2022年4月7日17:00。

　　采用网上报名的方式，报名网址为：

https://bdywzpby202202.ibaoming.net/

　　缴费截止时间为2022年4月8日10:00，资格初审合格，缴纳报名考务费100元，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。如某一岗位报名人数与招聘计划不足3：1时，递减招聘计划至满足比例为止，无法满足的，岗位直接取消。

　（三）缴费成功的考生，打印准考证时间请密切关注报名网站信息，自行打印。报名人员请随时关注报名网站动态，相关信息将通过报名网站发布，未在规定时间内按要求提供完整材料的，相关责任自行承担。

　　四、笔试

　（一）2022年4月10日上午笔试，具体时间、地点见《笔试准考证》。（根据疫情情况随时调整，变更信息在报名网站发布）

　（二）考试内容为“公共基础知识”和“医学基础知识”，笔试成绩满分为100分。

　（三）笔试成绩于考试结束后3个工作日内在报名网站和容城县政府门户网站公示，公示日期为5个工作日。

　（四）根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按1:3的比例确定进入证件审核人员，比例内末位笔试成绩并列的全部进入证件审核环节。实际报名人数与招聘岗位达不到3:1的，全部进入面试。

　　五、证件审核和面试

　（一）证件审核和面试确定时间为2022年4月17日。

　（二）进入证件审核环节的报考人员，按照报考要求参加现场资格审查。考生须提供：

　　1.本人有效二代《居民身份证》和户口本或居住证；

　　2.毕业证、学位证及学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　3.学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

　　4.在职工作人员还需提交现工作单位同意报考的书面证明；

　　以上证件要求提交复印件，同时提供原件核对（复印件请用A4纸复印，身份证需双面复印在同一页，户口本需将户主页、本人信息页复印在同一页）。经审核，符合报考条件的进入面试。如发现在网上报名时填报情况不实，取消其面试资格。

　（三）进入面试的考生，请关注报名网站通知，自行打印《面试通知单》。面试的具体时间、地点及有关要求等，详见《面试通知单》。

　　1.面试方式：结构化面试法，测试内容包括理论素养、专业知识、临场应变能力、语言表达能力以及心理素质等。

　　2.面试成绩为100分。面试成绩当天在面试地点公布。

　　3.综合成绩：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩保留2位小数。

　　4.本次招聘的综合成绩公示时间为5个工作日（2022年4月18日-2022年4月22日）。

　　六、体检和政审（2022年4月23日）

　（一）按招聘人数与面试成绩1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。面试成绩并列时，优先进入体检、考察考核的顺序为:①容城县原社区卫生服务点医务人员；②全日制院校毕业学历层次高的；③职称高的；④工作年限长的。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。体检时间、地点及注意事项在报名网站通知。

　（二）拟录用人员到户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明交到第三方公司。容城县卫健局通过查阅档案、座谈等方式，对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　七、办理聘任手续（2022年4月24日）

　　公示期满后，对公示人员无异议的（有异议的需查清后）拟聘用人员办理入职手续。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

　　八、相关待遇

　　聘用人员薪酬比照当前乡镇卫生院即事业单位人员标准落实工资、保险等待遇，人员待遇由县财政保障；聘用人员采取劳务派遣方式，合同期两年，合同期满，另行协商合同续签事宜。

　　九、注意事项

　（一）应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或考试作弊者，取消应聘资格。

　（二）本次招聘有关信息将通过网站、短信、电话或邮件等方式进行通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

　（三）考生需要做好个人防护，根据疫情常态化防控要求，在笔试、面试等环节均需要查验“健康码”、“行程码”，并在现场测量体温后方可参加（根据疫情防疫进展情况，确需调整公告中相关工作时间安排的，将另行通知，并及时在报名网站发布公告，请报考者予以关注）。

　（四）第三方公司制定防疫预案，并组织实施，招聘全过程由容城县卫健局卫生防疫部门进行监督指导。

　　十、报名咨询

　（一）岗位咨询电话：0312-5600304    0312-5603289

　（二）报名咨询电话：0312-7907778、0312-5953889

　（三）咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00

   容城县人力资源和社会保障局

                       2022年3月29日

雄安新区公开招聘

从事水厂、泵站和管网的运营管理以及客服人员68人

雄安新区供水厂、再生水厂、管网客服中心和配套泵站等水务设施，根据工作需要面向社会公开招聘从事水厂、泵站和管网的运营管理以及客户服务相关工作的人员。

招聘原则    

坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。

招聘岗位

招聘人数共68人，招聘岗位及岗位要求详见下表或招聘报名页面。

报名时间及方式

1.报名时间：长期招聘，不设报名截止日期。

2.报名方式：仅接受网上报名，应聘人员登录雄才网（www.ixahr.com）进行报名。

注意事项

1.应聘人员须同时附件提交身份信息、毕业证书、岗位要求的资格证书等相关证明材料。

2.应聘人员应对本人填报、提供信息的真实性、准确性、完整性负责；提供虚假信息者，一经发现，取消应聘资格。

3.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

4.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。

报名咨询

1.咨询电话：0312-5629956

2.咨询时间：9:00-12:00，14:00-17:30（工作日）

报名入口：

https://www.ixahr.com/index.php?m=&c=jobs&a=com_jobs_list&id=195（请复制网址到浏览器中查看）

河北雄安人力资源服务有限公司

                        2022年3月14日